在创新安全管理手段、丰富安全生产活动、积极营造企业安全文化氛围的各项工作中，南京造币有限公司充分发挥安全管理激励手段，鼓励企业职工积极参与，自主管理，在培养职工安全生产意识、推动企业安全文化等方面取得了明显效果。
今年以来，该公司一是从四月上旬起，在南币信息网上发布了包括月度安全生产概况、安全要闻、月度安全岗检报告、学习园地和典型事故安全分析五个板块内容的《安全生产简报》，使企业安全信息在企业内部得到沟通；二是制定了《安全目视化管理实施细则》，将安全管理的刚性条款转变成为生产现场每一位员工关注的，通过目视就可以识别的简化条款，让安全可见可控；三是根据安全工作的一岗双责的要求，提出了公司级、部室级、班组级三级岗位安全责任检查考评，使日常安全检查评分达到量化，为各类考核提供了依据。